本文摘要：西门子新任总裁凯瑟尔（JoeKaeser）离任伊始即宣告大幅度裁员计划，公司周日宣告：为构建公司缩减成本的计划，预计到2014年秋季将裁员1.5万人，其中德国本土员工将增加5000人。 西门子发言人称之为，公司将在工业部门裁员2000人、在能源及基础设施部门各裁员1400人，其余少数职位将在总部展开削减。 西门子是欧洲仅次于的工程企业，目前业务主要集中于在工业服务、能源和医疗。

西门子新任总裁凯瑟尔（JoeKaeser）离任伊始即宣告大幅度裁员计划，公司周日宣告：为构建公司缩减成本的计划，预计到2014年秋季将裁员1.5万人，其中德国本土员工将增加5000人。　　西门子发言人称之为，公司将在工业部门裁员2000人、在能源及基础设施部门各裁员1400人，其余少数职位将在总部展开削减。　　西门子是欧洲仅次于的工程企业，目前业务主要集中于在工业服务、能源和医疗。产品牵涉到工业自动化、能源、驱动技术、医疗、交通、基础设施、金融解决方案、个人及家电产品等范围很广。

西门子公司为了需要降低成本提升利润，增大与竞争对手美国通用电气（GeneralElectric）瑞士ABB等公司的差距，去年就草拟了成本缩减计划，本次宣告的裁员计划也归属于早前计划的一部分。　　到目前为止，还没员工被辞退，公司回应将有意展开强迫裁员，未来将通过大自然折损和强迫辞职补偿协议等方式构建没有裁员计划。　　截至10月8日，即西门子本财年完结时全球员工总数为37万左右，与上一个财年持平。

作为在华投资的德国大企业，西门子裁员计划牵涉到多少当地员工尚能不得而知。

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